«Круги поддержки»

Инна Моторная

Руководитель программы "Региональное развитие" (Южный, Северо-Кавказский, Приволжский федеральные округа)

innakesher@mail.ru

Юлия Ершова

Руководитель программы "Региональное развитие" (Центральный, Северо-Западный, Уральский, Сибирский, Дальневосточный федеральные округа)

julia10042008@mail.ru

География проекта

Россия

Цель проекта

Цель: создание системы поддержки еврейских женщин и их семей, а также укрепления жизненного потенциала женщин в условиях кризиса, вызванного COVID-19.
Разработка проекта была основана на результатах предварительного исследования среди 300 женщин из разных городов Проекта Кешер, которое, главным образом, выявило: тяжелое психологическое состояние женщин, вызванное ухудшением финансового положения, социальной неустойчивостью, эмоциональным выгоранием и, наконец, низкой самооценкой и неуверенностью в себе.

Участницами проекта стали 132 женщины из 38 городов России. Проект содержал два важнейших, связанных между собой и реализующихся параллельно, компонента. Первый – Онлайн-курс «Формирование мышления роста (growth mindset)». Второй – «Среднесрочное и краткосрочное обучение», который был представлен 9 онлайн-курсами: «Основы арт-терапии», «SMM для начинающих», «Кондитерский курс», «Портретная фотография», «Фуд-фдлористика или заработок на любимом деле», «Создание сайтов: landing page», «Куратор онлайн-обучения», «Графический дизайн», «Онлайн курс 3D мах + Corona Render. Дизайн и визуализация интерьера с нуля». Такой подход: во-первых, позволил участницам развить и укрепить способности к самовосстановлению и устойчивому росту в любой социальной, экономической ситуации, понять необходимость новых знаний и подходов даже в ситуации безработицы.
Во-вторых, дал возможность женщинам пройти обучение и получить навыки и умения, необходимые для выхода на новый профессиональный или квалификационный уровень для формирования нового подхода к профессиональному развитию. А также для того, чтобы вернуться на рынок труда или укрепить свои позиции на нем, и продемонстрировать свою ценность в ситуации сильной конкуренции и высокого уровня безработицы. Все 132 участницы проекта успешно закончили курс и, получив сертификаты, активно используют полученные навыки в своих общинах.

Принять участие